kostenloser Report für Geschäftsführer im Konzernumfeld
Die 8 Muster, die dich im goldenen Käfig festhalten. Und was sie dich wirklich kosten.
Erkenne in etwa 25 Minuten, nach welchen Mustern du entscheidest und wo dein erster Schritt liegt.
20 Seiten, ohne Coaching-Sprache. Von jemandem, der selbst als Geschäftsführer und CFO im goldenen Käfig steckte.
Du erkennst deine Muster und kannst sie benennen: Du findest die Sätze wieder, die du dir selbst sagst, und siehst, welches Muster dahintersteckt. Mit dem Namen bemerkst du es im Alltag früher, oft noch bevor es dich steuert.
Du siehst, was sie dich kosten: Was dahinter steckt, was es dich an Zeit, Schlaf und Beziehungen kostet und warum du es bisher behalten hast.
Du verstehst, welches Bedürfnis dahintersteckt: Jedes Muster ist eine Strategie, die dir lange gedient hat und ein echtes Bedürfnis erfüllt, oft Sicherheit oder Wichtigkeit. Du siehst, wo sie nicht mehr reicht, und weißt, wo dein erster Schritt liegt.
Du bekommst den Report direkt nach der Anmeldung.
25 Jahre Unternehmenswelt–7 verschiedene Arbeitgeber–ex-GF, CFO, Consultant, Banker, Projektmanager
Erkenne dich wieder
Von außen läuft alles. Innen nicht.
Du lieferst. Du entscheidest. Du trägst Verantwortung. Und um 18:30 Uhr sitzt du am Tisch und bist im Kopf noch im Meeting.
Das ist keine Frage der Disziplin. Es sind Muster, aus denen du seit Jahren automatisch entscheidest. Sie haben dich weit gebracht. Jetzt halten sie dich fest.
Kommen dir diese Sätze bekannt vor?
Das nimmst du mit
Das bekommst du mit dem Autopilot-Report
Klarheit über deine 8 Handlungsmuster
Auf je einer kompakten Seite ordnest du deine typischen Reaktionen und Gedanken direkt ein. Du verstehst, was dich unbewusst steuert – nüchtern, präzise und ohne jede Coaching-Theorie.
Die verborgene Rechnung offenlegen
Jede Gewohnheit hat dir früher genützt, fordert heute aber ihren Preis. Du deckst transparent auf, wie viel Energie, Schlaf, Fokus und Beziehungen dich das Festhalten im Alltag kostet.
Die dahinterliegenden Treiber entschlüsseln
Du erkennst, welche Grundbedürfnisse wie Sicherheit oder Anerkennung deine Automatismen befeuern. Der Selbsttest zeigt dir glasklar, wo dein wirksamster Hebel für den ersten Schritt liegt.
Für wen ist das?
Für wen der Report gemacht ist
Das passt, wenn du:
- Geschäftsführer im Konzernumfeld bist oder eine Rolle mit vergleichbarer Verantwortung hast.
- nach außen lieferst, aber abends nicht abschalten kannst.
- leistungsorientiert bleiben willst und mehr Zeit für Familie und dich suchst.
- bereit bist, ehrlich hinzuschauen.
Das passt nicht, wenn du:
- ein schnelles Rezept, neue Tools oder ein Führungskräftetraining suchst.
- willst, dass dir jemand sagt, was richtig für dich ist.
Über mich
René Sahm
Fast 25 Jahre war ich in der Unternehmenswelt: als Berater bei PwC und KPMG, als Banker und Projektmanager bei UniCredit, zuletzt als CFO und Geschäftsführer, unter anderem bei ProSiebenSat.1. Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und über 70 Mio. Euro Umsatz.
Dann kam eine Slack-Nachricht mit fünf Reflexionsfragen zum Unternehmenswert „Dare to be You". Ich war Geschäftsführer und konnte keine einzige beantworten. Die Fragen waren nicht schwer. Ich wusste nur nicht, wer dieses „You" sein sollte.
Von außen lief alles. Innen lief der Autopilot. Das ist der goldene Käfig in einem Satz.
Meine Erkenntnis: Muster sind keine Charakterfehler, sondern erlernte Reaktionen auf echten Druck. Und was du gelernt hast, kannst du verändern – meist mit kleinen, bewussten Entscheidungen in dem Rahmen, den du heute hast.
Innere Freiheit ist keine Belohnung. Sie ist eine Entscheidung.
Heute begleite ich Geschäftsführer im 1:1-Sparring. Ruhig, auf Augenhöhe und ohne dass sie ihre Ambitionen aufgeben müssen.
Stimmen
Das sagen andere nach dem 1:1-Sparring
Der Report ist dein erster Schritt. Das sagen Führungskräfte, die mit mir weitergegangen sind.
„Der Monatsabschluss kostet mich heute 3–4 Stunden statt 2–3 volle Tage. Ich delegiere mehr und halte meinen hohen Anspruch, ohne dass es weiter zu negativen Gedankenspiralen führt.“
Michael
Geschäftsführer
„Ich dachte, ich müsste nur schneller werden. Mit René habe ich gelernt, fokussierter zu werden, und plötzlich greift der Antrieb. Der Hunger nach mehr ist geblieben, nur fühlt er sich heute gut an.“
Daniel
Unternehmer
„In einer Runde, in der ich früher wieder in die Zuarbeit gerutscht wäre, habe ich meine Rolle klar vertreten. Der befürchtete Konflikt blieb aus. Entscheidungen wirken heute stärker, mein Alltag fühlt sich leichter an.“
Adrian
HR Manager, DAX-Konzern
Nächster Schritt
Hol dir jetzt deinen Autopilot-Report
In etwa 25 Minuten weißt du, welche Muster bei dir greifen und wo dein erster Schritt liegt. Kostenlos. Wenn du dich wiedererkennst, kannst du danach im kostenlosen Standortgespräch mit mir klären, was dein wichtigster Hebel ist.
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